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Falta de comunicación: algunas empresas no son claras con sus empleados a la hora de comunicar cambios relevantes, y esto puede originar mucho estrés conveniente a que provocan inseguridad entre los trabajadores.

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El punto de partida de la revisión médica del trabajo es una entrevista con el trabajador para compilar toda la información necesaria para elaborar la historia clínica. Entre otras preguntas, el médico del trabajo puede hacer las siguientes:

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Una de las principales causas del estrés laboral es la falta de desconexión. La digitalización ha traído un llano problema que hace que los trabajadores no puedan desconectar del trabajo cuando están fuera de la oficina.

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