La figura del médico del trabajo/ laboral se ha instalado a partir de la regulación por la SRT. La misma, establece que conforme la cantidad de trabajadores con el que cuenta una empresa debe poseer un servicio médico con una carga mínima de horas de atención o un rango de atención medica más amplio.

La Medicina del Trabajo es una específico médica que tiene como objetivos principales el aprendizaje de los conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con:

Una empresa que cuida a sus empleados es una empresa mejor valorada Internamente y fuera de la propia compañía, con los beneficios que esto conlleva.

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Contar con conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para resolver posibles situaciones sanitarias.

Los médicos del trabajo deben contar con una formación y habilidades concretas para centro medico laboral poder ofrecer la atención médica necesaria en un entorno laboral:

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El empresario certificará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de Vigor en función de los riesgos inherentes al trabajo.

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Por lo general en público cuesta más expresarse que en privado, por ello las encuestas incluso siendo anónimas pueden ayudar a la empresa a aprender que tienen cosas que mejorar.

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